２０１８年９月現在、おかげさまで協業店様が１２社まで増えました。

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只、弊社はまだまだ経過地点だと思っております。

 

弊社の目標や信念は技術職の方が労働する上で経験、能力、知識に対して正当な賃金を受け取って頂く環境を作ることです！！

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技術職の多くの方は企業に属していながらも現場では各々の判断で仕事に励んでます。でももし、仕事が常にある状態を構築すれば、自分の技術に対して企業を挟む事なく正当な高い賃金がいただけます。

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協力店は多くの方がどこかの企業に属して独立された方が多いのですが、社員時代の給料を聞いて愕然としたのが印象深いです。

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そこで弊社は、仕事を受注する専門の仕事に専念し、職人の方には培った技術をお客様に提供する仕組みを構築する事でもっと高い賃金を提供出来るのでは？と考えこの事業を立ち上げました。

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他業界の話になりますが、私は社員時代に通信やウェブの営業統括としてマーケティングや営業コンサルの仕事をしてました。

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​ウェブの世界にはフリーランスと呼ばれる方々が存在し、ウェブ構築のエンジニアの方はHPやSEO

​対策の分野で企業に属する事なく企業の給料より高い賃金を得ている方々が沢山います。

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現在、微力ながらこの仕組みを技術職の世界に浸透させ、協力店の方々に社員時代の何倍もの賃金を受け取って頂ける様になりました。

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只、まだまだ足りません。

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弊社の目標は・・・

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１、協力店様を１００社にし全ての協力店様、お客様に満足の高いサービスを提供する事

２、受注と現場を２分割しそれぞれの専門分野能力を磨き、どこにも負けない技術を提供する事

​（現在は関東、東海、関西地区にてエアコン工事、約６０社分の仕事量は構築済みです）